Los empleados de Emicol Eletro Eletrônica participaron en la Curso de Innovación, Yelllow Belt, dirigido por la empresa especializada Pieracciani Educação. El enfoque es “Aprender a innovar innovando”.
Los participantes aprendieron sobre los conceptos, herramientas y métodos necesarios para implementar el proceso de gestión de la innovación basado en las cuatro perspectivas: Estrategia, Procesos, Personas y Ecosistema.
“La idea era crear un pequeño ejército de 28 personas formadas y cualificadas con actitudes creativas que serán multiplicadoras de la innovación dentro de Emicol”, explica Valter Pieracciani, presidente de la empresa formadora.
Desarrollado específicamente para la empresa, el Cinturón amarillo Emicol considerado un Sistema Educativo Corporativo basado en tres principios:
– laboratorio de aprendizaje, en el que las personas aprenden haciendo y hacen aprendiendo;
– Acelerador de innovación, con generación rápida y profunda de ideas incrementales y disruptivas; y
– Certificación IBLT convertir a los participantes en gestores de innovación.
El programa aplicó un conjunto de técnicas de última generación que aseguran la generación rápida y eficaz de pruebas de concepto y prototipo, a través de sesiones de trabajo inmersivas, basadas en retos previamente establecidos por Emicol.
Combinando educación y consultoría, la base técnica de Dinamizador se apoya en las mejores prácticas de innovación como: Lean Startup, Politecnico de Milano (Design Driven Innovation), Design Thinking, Sprint Design, Oceano Azul, Canvas Business Model, Silicon Valley Techniques, Customer Journey, entre otros.
Con base en estas lecciones, los participantes desarrollaron cinco proyectos, y tres de ellos fueron elegidos y tuvieron su “VAYA ADELANTE” para iniciar el proyecto dentro de la empresa.
Son ellos:
– Posventa centrándose en la experiencia de compra de los clientes: con el objetivo de mejorar la atención al cliente, ampliar la oferta de productos y servicios, y capacitar al equipo para un enfoque diferente al tradicional Emicol tecnológico, con énfasis en la excelencia en el servicio;
– Agronegocios de alta tecnología: Desarrollar soluciones tecnológicas para la agroindustria brasileña utilizando las diversas habilidades de Emicol hoy ampliamente reconocidas en la industria automotriz y de electrodomésticos;
– Innovación abierta como facilitador de soluciones de Industria 4.0: Mejorar las métricas de proceso y nivel tecnológico en una línea de productos Emicol a través de un modelo de innovación abierta que aprovecha saltos relevantes en productividad y calidades.
